Politica reclami

POLITICA RECLAMI

  1. Introduzione: questo documento definisce la nostra politica sui reclami. Se sei un utente di TipWorld, questa Politica sui reclami fa parte del tuo accordo con noi.
  2. Chi siamo e come contattarci: TipWorld è gestito da Smart Media Web Srl. Siamo una società a responsabilità limitata registrata in Italias, con P.Iva numero 02326340565 e la nostra sede legale si trova a Roma, via del serafico 89-91 - 00142 Roma (Italia)
    Interpretazione: Nella presente Politica sui reclami, i termini definiti hanno lo stesso significato loro attribuito nelle Condizioni d'uso per tutti gli Utenti . Inoltre, il termine " giorni lavorativi " indica qualsiasi giorno che non sia un sabato, una domenica o un giorno festivo in Italia.
  3. Chi può utilizzare questa Politica sui reclami? Indipendentemente dal fatto che tu sia un utente di TipWorld, puoi utilizzare questa Politica sui reclami per avvisarci di qualsiasi reclamo relativo a TipWorld.
  4. Come presentare un reclamo: se hai un reclamo da fare su TipWorld (incluso qualsiasi reclamo sui Contenuti che appaiono su TipWorld o sulla condotta di un Utente), invia il tuo reclamo a support@tipworld.net includendo il tuo nome, indirizzo, dettagli di contatto, un descrizione del tuo reclamo e, se il tuo reclamo riguarda il Contenuto, l'URL del Contenuto a cui si riferisce il tuo reclamo.
    Se non sei in grado di contattarci via e-mail, scrivici attraverso il nostro form di contatto, raggiungibile qui
    Come tratteremo i reclami relativi a Contenuti illegali o non consensuali: a seguito della ricezione della tua denuncia di Contenuti illegali o non consensuali ai sensi della sezione 5 di cui sopra:
  1. adotteremo le misure che riteniamo appropriate per indagare sul tuo reclamo entro un lasso di tempo appropriato alla natura del tuo reclamo;
  2. se abbiamo bisogno di ulteriori informazioni o documenti da te, ti contatteremo per fartelo sapere;
  3. esamineremo in buona fede il tuo reclamo entro sette (7) giorni lavorativi;
  4. se siamo convinti che il Contenuto sia illegale o non consensuale, rimuoveremo immediatamente tale Contenuto e ti informeremo della nostra decisione tramite e-mail o altro messaggio elettronico;
  5. se siamo convinti che il Contenuto non sia illegale o non consensuale, ti informeremo della nostra decisione tramite e-mail o altro messaggio elettronico.

Qualsiasi controversia relativa alla nostra determinazione sul fatto che il Contenuto non sia consensuale sarà da noi sottoposta a un'associazione arbitrale neutrale a nostre spese.

7. Come tratteremo i reclami relativi alla violazione del copyright: i reclami relativi alla violazione del copyright devono essere presentati in conformità con la nostra politica DMCA e risponderemo ai reclami per violazione del copyright come stabilito in tale politica.

8. Come tratteremo gli altri reclami : a seguito della ricezione di altri reclami (inclusi reclami relativi ad altre violazioni della nostra Politica di utilizzo accettabile) ai sensi della sezione 5 di cui sopra:

  1. adotteremo le misure che riteniamo appropriate per indagare sul tuo reclamo entro un lasso di tempo appropriato alla natura del tuo reclamo;
  2. se abbiamo bisogno di ulteriori informazioni o documenti da te, ti contatteremo per fartelo sapere;
  3. in buona fede intraprenderemo le azioni che riteniamo appropriate per affrontare il problema sollevato dal tuo reclamo. Se ti sei lamentato del contenuto che appare su TipWorld e siamo soddisfatti che il contenuto violi altrimenti la nostra Politica di utilizzo accettabile , agiremo rapidamente per rimuovere tale contenuto;
  4. non siamo obbligati a informarti dell'esito del tuo reclamo.
9. Reclami ingiustificati o offensivi : se sei un utente di TipWorld, garantisci (il che significa che fai una promessa legalmente vincolante) che non presenterai alcun reclamo ai sensi della presente Politica sui reclami che è del tutto ingiustificato, offensivo o fatto in malafede. Se stabiliamo che hai violato questa garanzia, potremmo sospendere o chiudere il tuo account utente.